为加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，学院始终坚持人才培养与引进并举、贯彻执行有效培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才的原则，大力推动学院和学科的可持续发展，促进学科竞争力的全面提升。

2023年5月6日，为进一步做好人才引进工作，吸引更多海内外优秀人才加盟学院，学院举办了第七届青年学者新民论坛。本次论坛以线上、线下相结合的方式进行，学院领导班子、教授委员会成员、各系所主任、支部书记等作为评委参加了会议，会议由纪效波副经理主持。

本次论坛得到了来自海内外广大青年学者的热切关注和踊跃报名。根据学校人才招聘要求，通过初选，共有来自国内高等院校和英国、日本、西班牙等国求学的17名青年学者入围面试，参加了本次论坛。学院筹备组根据应聘者的现就职地分成线上和线下两个组分别进行面试答辩。

会议伊始，副经理纪效波对参与此次论坛的各位青年学者的到来表示热烈欢迎，并对各位才俊对学院的青睐表达了感谢，同时，介绍了与会评委及论坛议程。

随后，经理刘又年代表学院致欢迎辞，对参加本次活动的青年学者的精彩报告表达殷切期待，同时详细介绍了412永利皇宫登陆和学院的基本情况以及相关人才政策，充分展现了学校、学院对人才求贤若渴的态度。

此后，17名青年学者按照线上组和线下组先后从个人基本情况、政治思想素质、教育背景、研究方向、研究成果、今后拟开展的工作以及求职意愿等方面进行个人阐述并答辩，评委们对各位申请者的思想政治素质、科学研究能力、业绩成果等给予客观评价并在报告结束后对应聘者进行了评价。经过4个多小时的陈述答辩以及评议，本次青年学者论坛圆满结束，参加本次论坛的青年学者纷纷表示感谢学院对他们的关心、鼓励和信任，希望早日加入学院，为学院发展奉献自己的青春和智慧。

（一审：朱敏 二审：纪效波 三审：刘有才）